«Только бы не понизили зарплату!» Подобный страх – традиционная примета
кризисных времен. За свое финансовое благополучие переживают сотрудники
на предприятиях всех форм собственности, но особенно – в бюджетных
организациях. Правительство Москвы неоднократно заявляло, что, несмотря
на экономические трудности, будет выполнять все свои социальные
обязательства, в том числе и в отношении бюджетников. И в следующем
году, в соответствии с проектом бюджета, власти гарантируют сохранение
прежнего уровня заработной платы для всех работникам бюджетной сферы
города. Об этом на пресс-конференции, состоявшейся 29 октября, сообщила
первый заместитель Мэра Людмила Швецова. По ее словам, в бюджет
заложили средства не только для сохранения существующего размера
заработной платы, но и для его повышения в следующем году с учетом
инфляции». Одновременно в Москве начат эксперимент по внедрению новой
системы оплаты труда бюджетников. Как пояснила Людмила Швецова, смысл
реформы в том, чтобы тем работникам, которые выполняют работу наиболее
качественно, выплачивать регулярную надбавку. Однако это не означает,
что зарплата одних сотрудников повысится за счет того, что у других она
понизится. Как заверяют городские власти, прежний уровень зарплаты
будет сохранен для всех, а для выплаты надбавок предусматриваются
дополнительные финансовые средства. Разумеется, будут выработаны и
единые критерии оценки качества труда работников, исходя из которых
определят размер надбавки к заработной плате. Важный момент -
дополнительные деньги будут выплачиваться именно за высокие результаты
и качество работы, а не за увеличение ее времени или ставки. Кризисные
условия и необходимость экономии денежных средств не позволяет ввести
новую систему оплаты немедленно и повсеместно. Тем не менее процесс
идет на федеральном уровне, и в Москве эта систем будет окончательно
введена в действие в 2011 году. (по материалам interfax.ru)
|
